Contrôleur

Contrôleur/contrôleuse comptable
Salaire pouvant aller entre 75K-110K
Possibilité de travail en mode hybride, minimum 2 jours en succursale de Saint-Césaire

En tant que contrôleur/contrôleuse comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision et la gestion des opérations comptables de notre entreprise. Vous serez chargé de garantir l’exactitude et la conformité des rapports financiers, tout en participant activement à l’élaboration des budgets et des prévisions. En tant que leader, vous superviserez une équipe comptable, en fournissant une formation et un soutien essentiels pour maintenir un haut niveau de performance. Votre expertise en analyse financière et en contrôle interne contribuera à prendre des décisions stratégiques éclairées. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer au succès financier de l’entreprise tout en stimulant le développement professionnel de l’équipe comptable.

Tâches :

Supervision de la comptabilité : responsabilité de superviser les opérations comptables de l’entreprise.
Rapports financiers : préparation et présentation des rapports financiers périodiques à la direction.
Budgets et prévisions : participation à l’élaboration des budgets annuels et des prévisions financières.
Contrôle interne : mise en place et maintien de procédures de contrôle interne pour minimiser les risques financiers.
Gestion de trésorerie : gestion des flux de trésorerie pour assurer les liquidités nécessaires.
Audit : coordination des audits internes et externes pour assurer la conformité financière.
Analyse financière : analyse approfondie des performances financières de l’entreprise.
Conseil à la direction : suggérer des stratégies basées sur l’analyse financière.
Accompagnement dans l’analyse comptable des achats de cabinet d’assurance : participation à l’analyse comptable lors des acquisitions de cabinets d’assurance.
Finalisation des rapports mensuels demandés par Intact : faire les rapports mensuels requis par Intact.
Supervision de l’équipe comptable : encadrement et direction de l’équipe comptable.
Participation aux tâches comptables quotidiennes : contribution active aux activités comptables de routine.
Formation et soutien de l’équipe comptable : offrir la formation et le soutien pour renforcer les compétences de l’équipe comptable.

Compétences requises :

Formation en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe ;
Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité et un minimum de 2 ans d’expérience en gestion
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Connaissance approfondie des procédures comptables et des audits ;
Capacité à analyser les informations et les processus, à identifier les problèmes, à élaborer et à évaluer des options et à mettre en œuvre des solutions ;
Connaissance avec les règles comptables pour le domaine de l’assurance de dommage (Atout)

Échelle salariale : Pouvant aller entre 75K – 110K selon expérience et compétences

Avantages :

Assurance collective (médicament, spécialiste de la santé, assurance maladie grave, assurance vie)
RPDB/RER collectif (2 % du salaire annuel)
Gym dans nos locaux de Saint-Césaire
Programme d’aide aux employés
Accès à la télémédecine
6 jours maladie payés
Banque soin de santé 400 $
Banque bien-être personnel 400 $
Formation payée
Permis, frais annuels pour l’ordre payé

Possibilité de travail en mode hybride, minimum 2 jours en succursale de Saint-Césaire

Horaire de 37,5 h semaine, possibilité de varier un peu selon les besoins.

RÉF : 3040

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel katia@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Katia Rivas
Conseillère en recrutement
Spécialisée secteurs administration/assurances
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 2
katia@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.